Center for Early Learning Professionals

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What's New

young boy playing at a water table

Tune-In Tuesdays: See Our Upcoming PD! / Martes sintonizados: ¡Ve nuestro DP próximo!

Weekly Highlights

En español abajo

May 21, 2024

Happy Tune-In Tuesday!

This issue includes the following sections:

  • See Our Upcoming PD!
  • News from DHS
    • No-Cost Background Check Extension
    • Child Care State Plan Public Comment Period
    • DHS and CCRI Announce the RIECETP College Credit and CDA Training Programs
  • News from RIDE
    • Important Notice about EXCEED
    • The RI Pre-K Lottery for 2024-2025 Is Now Open!
  • Survey for Family Child Care Providers
  • PD in the Community
  • Resources for You
  • Share your News and Calendar Events!

See Our Upcoming PD!

A Common Goal: Fostering Empathetic Relationships Within a Child’s Care Team (Online)
To deliver impactful care, a child’s team must work as a cohesive, trusting, and therapeutic network. Often negative factors such as distrust, bias, and miscommunication can interfere with the capacity to work together and harm the individual with ASD as a result. This session will provide both the family and professional perspectives, the causes of communication breakdowns, and strategies for repairing and preventing them. Wednesday, June 5th, from 6:00pm – 8:00pm.

Read-Aloud Basics (Self-paced Online)
This course, developed by CELP, presents an overview of best book reading practices. Course lessons address the importance of early read-aloud experiences, book genre, interactive read-aloud strategies, and supporting vocabulary development.

 Courses from ProSolutions (Self-paced Online)
We have added new courses to the selection available from ProSolutions. New titles include Assessing Your Leadership Style; Onboarding 101; Talent Management: Building the Pipeline. See the full list.

Click the link below to see the full list of spring PD!

Register for PD

News from DHS:
No-Cost Background Check Extension

The Rhode Island Department of Human Services is issuing the following memo to provide an update regarding comprehensive background checks.

As you know, effective 2015 per federal CCDF law, all employees hired by a DHS-licensed child care provider are required to complete a comprehensive background check prior to employment. Since this federal requirement was implemented in RI, DHS continues to work to centralize the background checks at the RI Attorney General’s Office. The cost to complete and process these comprehensive background checks are $45/individual ($40/individual for a comprehensive fingerprint and $5/individual for the BCI). In recent years, the child care industry has experienced tremendous hardship in securing staff to support in-person child care services for RI’s youngest learners. In order to help support child care centers and family child care homes in recruiting and onboarding full time staff, DHS has been working alongside the RIAG to waive comprehensive fingerprint check fees that are completed at the RIAG’s office in Cranston, Rhode Island. This waiver began in May, 2021 and was meant to sunset on April 30, 2023.

In February 2024, we made the provider community aware that we would be extending the waiving of fees for comprehensive background checks at the AIG until June 30, 2024. DHS remains committed to ensuring that the workforce has easy access to complete these federally required checks. Because of this, RIAG will continue to waive all fees associated with the comprehensive background check for child care staff and redirect those costs to DHS to reimburse through quarterly invoices for an additional fiscal year, through June 30, 2025. We strongly encourage the provider community to use this extension to ensure that all employees are up to date on their required criminal background check and that individual results are uploaded to the employee’s individual workforce registry profile.  

Child care center staff, family child care providers and household members will still be required to provide a signed Affidavit from their DHS-licensed employer validating their employment prior to having RIAG process the comprehensive background check. The signed affidavit will be the way you are able to receive a comprehensive fingerprint at no cost. If you do not have the affidavit, the RIAG’s office cannot confirm that you are a child care employee.

An important reminder about this process is that when you get your no-cost comprehensive fingerprints completed at the AG’s office, you will receive two separate documents that both count as part of your comprehensive fingerprints.

  • Your local BCI will be provided to you real time, which is one of the pieces of your full comprehensive background check. You are responsible for making sure your employer gets a copy of this document.
  • Your comprehensive criminal background check will be provided within 48 hours after you go to the AG’s office. It will be emailed to the email address at the bottom of your affidavit, and if you provided an e-mail, it will also be sent to you. This encompasses the remaining items for your full comprehensive background clearance.

Both of these are equally as important when thinking of a full comprehensive background check and you will need both to be considered “compliant” and have a full check.

As a reminder, the waived fingerprint cost is only applicable at the Attorney General’s office. Local police, at their discretion, are still providing comprehensive fingerprints but this waived fee is only available at the RIAG’s office in Cranston, Rhode Island.

As always, if you have any questions at all, please do not hesitate to reach out to the Child Care Licensing Team at 401-462-3009 and

Thank you for your continued hard work,

Nicole Chiello, Assistant Director, Office of Child Care
Sarah Nardolillo, Administrator, Child Care Licensing

News from DHS:

Child Care State Plan Public Comment Period

Below is the public notice for the Triennial Child Care and Development Fund State Plan that needs to be submitted by June 30 to our federal partners. This plan drives a lot of the work that the Department, as the lead agency, is doing for child care in Rhode Island and is a snapshot of what we have been, and will continue to do, with our CCDF funding for the upcoming three years. This plan is due July 1 and becomes “active” October 1 – so if there are things on there as you look and have questions – chances are we are working on it now.

As the CCDF Administrator, I would love your feedback! It’s a long document, but it is important to ensure we haven’t missed anything. Please see the notice below and reach out if you have any feedback about this document at all.

Thank you in advance for your assistance with this – and please feel free to send this far and wide to anyone you think would benefit from seeing this draft document.

While the plan is posted in English on the DHS website, please reach out if you would like a copy in Spanish.


Nicole Chiello
Assistant Director – Office of Child Care

You can read the full notice here: Child Care State Plan Public Comment Period / Período de comentarios públicos sobre el plan estatal de cuidado infantil – Center for Early Learning Professionals (

News from DHS:

DHS and CCRI Announce the RIECETP College Credit and CDA Training Programs


RIECETP College Credit

If you are an Early Childhood Educator working with children ages birth through 5 in a DHS licensed, BrightStar rated and CCAP center or family child care program you may qualify to earn 12/24 FREE college credits in Early Childhood Education.

RIECETP has added the Certificate in Early Childhood Education for students who have completed the 12 credit program. All courses directly apply toward the department’s A.A. degree.

Information and applications available at


RIECETP 12/24 College Credit Program Application (Click Here)


The Child Development Associate (CDA) is a nationally recognized early childhood credential designed to assess early childhood educator’s knowledge, skills and abilities using multiple sources of evidence such as an exam, observation and professional portfolio. The purpose of this credential is to ensure that early childhood educators are providing high quality care and meeting the developmental, emotional and educational needs of children.

Credencial de Asociado en Desarrollo Infantil (CDA) es una credencial de infancia temprana reconocida a nivel nacional diseñada para evaluar el conocimiento y las habilidades de los educadores de la primera infancia utilizando múltiples fuentes de evidencia, como un examen, observación y portafolio profesional. El propósito de esta credencial es garantizar que los educadores de la primera infancia brinden atención de alta calidad y satisfagan las necesidades de desarrollo, emocionales y educativas de los niños.

CDA Application – Preschool (Click Here)
CDA Application – Infant – Toddler (Click Here)
CDA Application – Family Child Care Provider Español (Click Here)

Lori Ryan

News from RIDE:
Important Notice about EXCEED

Exceed was a data system initiative, launched in 2016, to support high-quality early care and education programs. Exceed served as a program portal and workforce registry, as well as a space to apply for licensing, CECE approval and Bright Stars. While Exceed has served us well over the years, the technology platform of this system can no longer be updated and will end operating at the end of May. To continue to support the important work of early childhood programs, RI state agencies have collaborated in building Rhode Island’s Start Early System (RISES) which will serve as our new comprehensive Early Care and Education Data System. Because Exceed will no longer be supported, please see below for important information about retaining information from Exceed.

The Exceed Program Portal and Workforce Registry will no longer be accessible after Friday, May 31, 2024. With the closing of Exceed, the data that is currently housed in that system will no longer be available to RIDE or to you in the field. If there are any documents that you want to keep from the Exceed system, whether they be program documents or items from your Workforce Registry, we ask that you access the system before 5/31/2024, and download any of the documents you wish to retain. There are a few fields that do not allow for a download, so if you are experiencing some difficulty, please email us at

As of June 1, 2024, RISES will serve as the central place to store early care and education workforce and program information. RISES will be used to apply for DHS relicensing, to apply for a rating in BrightStars, and to apply for RIDE RI Pre-K Approval. All work that has been captured in Exceed will move over to RISES. While these common applications are not all yet on-line, staff across RI state agencies have been working collaboratively to ensure that this new system best serves the needs of RI’s early childhood field in an efficient and effective way. The goal of these applications is to reduce duplication of efforts for programs and ensure that RI state agencies can best support your programs. We anticipate the common applications will roll out as they are built over the coming year!

You can learn more about the launch of RISES here and more information, including how to sign up for the workforce registry here.

We continue to appreciate your commitment to providing quality early childhood opportunities to children across Rhode Island.

News from RIDE:
The RI Pre-K Lottery for 2024-2025 Is Now Open!

Commissioner Angélica Infante-Green and the Rhode Island Department of Education (RIDE) are proud to announce the RI Pre-K expansion and the opening of the 2024-2025 lottery for the state-funded RI Pre-K programs.

In the first expansion, since 2021, we are excited to add new programs, and new cities to the RI Pre-K community and bring the total of children served to over 2,800.

Families may contact the RIDE Pre-K team at with any questions. The lottery closes on June 24, 2024.

RI Pre-K Lottery Application 2024-2025

English Flyer 2024

Survey for Family Child Care Providers

DHS is partnering with Education Development Center (EDC) on a research study examining how Family Child Care (FCC) providers make use of funding and other supports from DHS and its partners. The study also explores FCC providers’ overall experiences managing their programs. As part of the study, the research team created this survey to capture FCC providers’ experiences. Survey responses will be kept confidential and only summaries will be shared with DHS.
Please take this survey to help the research team understand how you have used these supports and your experience being an FCC provider. Those who complete the survey will receive a $25 Amazon gift card as a thank you in addition to entry into an additional raffle!
Click on the following link to begin the survey:

PD in the Community

From Early Childhood Investigations: 

From the Office of Head Start: Coaching Corner Series: Developing Strategies to Restore Calm for Adults (

From ECKLC: Social and Emotional Well-being Supports and Strategies | ECLKC (

Resources for You


New! From EDC: 

From ECLKC: Early Childhood Health, Behavioral Health, and Safety Resource List.

From ECLKC: Healthy Transitions to Kindergarten Head Start – health services staff support kindergarten readiness by talking with families before they leave the Head Start program. In this English and Spanish tip sheet, find questions to engage families and suggestion for actions that health services staff may take to help children make a healthy transition.

From CCRI: Bilingual Early Childhood Education: Build professional skills in a bilingual program that includes foundational English skills for success in college! The Bilingual Early Childhood Education program prepares students to qualify as lead teachers in childcare center settings to improve their family childcare provider business. Students will complete 15 academic credits with RIBEST adult education support. The classes include Introduction to Helping and Human Services, Child Growth and Development Skills, Curriculum for Young Children, Parent and Child Relations, and Field Experience and Seminar.

Rhode Island College Birth to 3 Certificate of Undergraduate Studies – Fall 2024: RIC is gearing up to launch a certificate program (Birth to 3 Certificate of Undergraduate Studies) tailored specifically for child care providers. This program is designed to support professionals in the field by enhancing their skills and knowledge, ultimately benefiting the communities they serve. As we prepare for the recruitment phase, we believe that your insight and connections could amplify our reach.
Spanish flier – linked here
English flier – linked here

Share Your News and Calendar Events!

Do you have news for Tune-In Tuesday or calendar events that are relevant to the early childhood community of Rhode Island? You can share them through this form. (Center staff may edit your submission for clarity or decline to post any submission.)

Anuncios Destacados

21 de mayo de 2024

¡Feliz martes sintonizado!

Este boletín incluye las siguientes secciones:

  • ¡Ve nuestro DP próximo!
  • Noticias de DHS
    • Extensión de verificación de antecedentes sin costo
    • Período de comentarios públicos sobre el plan estatal de cuidado infantil
    • DHS y CCRI anuncian el programa de CDA de RIECETP
  • Noticias de RIDE
    • Información importante sobre EXCEED
    • La lotería del pre-kinder de RI para 2024-2025 ya está abierta
  • Encuesta para proveedores de cuidado infantil familiar
  • Recursos para ti
  • Recursos de nuestros socios

¡Ve nuestro DP próximo!

Avanzando: Componentes clave de la calidad en programas de cuidado infantil familiar – Serie en línea
Esta serie está diseñada para programas de cuidado infantil familiar que aspiran a pasar de 1 estrella a 2 estrellas dentro del continuo de calidad de BrightStars. Miércoles, 12, 19, y 26 de junio de 6:00-8:00pm.

Haz clic en el enlace abajo para ver todo el desarrollo profesional de la primavera.

Regístrate para DP

Noticias de DHS:
Extensión de verificación de antecedentes sin costo

El Departamento de Servicios Humanos de Rhode Island está emitiendo la siguiente nota para proporcionar una actualización con respecto a las verificaciones exhaustivas de antecedentes.

Como sabe, a partir de 2015, según la ley federal CCDF, todos los empleados contratados por un proveedor de cuidado infantil con licencia del DHS deben completar una verificación integral de antecedentes antes de ser contratados. Dado que este requisito federal se implementó en RI, el DHS continúa trabajando para centralizar las verificaciones de antecedentes en la Oficina del Fiscal General de RI. El costo para completar y procesar estas verificaciones integrales de antecedentes es de $45 por persona ($40 por persona para una huella digital integral y $5 por persona para la BCI). Debido a la COVID-19, la industria del cuidado infantil ha experimentado enormes dificultades para contratar personal que apoye los servicios de cuidado infantil en persona para los estudiantes más pequeños de RI. Con el fin de ayudar a los centros de cuidado infantil y los hogares de cuidado infantil familiar a reclutar e incorporar personal de tiempo completo, el DHS ha estado trabajando con RIAG para eliminar las tarifas de verificación integral de huellas dactilares que se completan en la oficina de RIAG en Cranston, Rhode Island. Esta exención comenzó en mayo de 2021 y estaba programada para el 30 de abril de 2023.

En febrero de 2024, informamos a la comunidad de proveedores que extenderíamos la exención de tarifas para verificaciones de antecedentes integrales en AIG hasta el 30 de junio de 2024. El DHS sigue comprometido en garantizar que la fuerza laboral tenga fácil acceso para completar estas verificaciones requeridas a nivel federal. Debido a esto, nosotros, RIAG, continuaremos cubriendo los gastos referentes a todas las tarifas asociadas con la verificación integral de antecedentes para el personal de cuidado infantil y redirigiremos esos costos al DHS para que los reembolse mediante facturas trimestrales durante un año fiscal adicional, hasta el 30 de junio de 2025. Recomendamos encarecidamente a toda la comunidad de cuidado infantil a utilizar esta extensión para garantizar que todos los empleados estén actualizados con la verificación de antecedentes penales requerida y que los resultados individuales se carguen en el perfil de registro de fuerza laboral individual de los empleados.

El personal del centro de cuidado infantil, los proveedores de cuidado infantil familiar y los miembros del hogar aún deberán presentar una declaración jurada firmada por su empleador con licencia del DHS que valide su empleo antes de que RIAG procese la verificación integral de antecedentes. La declaración jurada firmada será la forma en que puede recibir una huella dactilar completa sin costo alguno. Si no tiene la declaración jurada, la oficina de RIAG no puede confirmar que usted es un empleado de cuidado infantil.

Un recordatorio importante sobre este proceso es que cuando complete sus huellas dactilares integrales sin costo en la oficina del AG, recibirá dos documentos separados que cuentan como parte de sus huellas dactilares integrales.

  • Se le proporcionará su BCI local en tiempo real, que es una de las partes de su verificación de antecedentes completa y completa. Usted es responsable de asegurarse de que su empleador reciba una copia de este documento.
  • Su verificación integral de antecedentes penales se proporcionará dentro de las 48 horas posteriores a su visita a la oficina del Fiscal General. Se enviará por correo electrónico a la dirección de correo electrónico que figura en la parte inferior de su declaración jurada y, si proporcionó un correo electrónico, también se lo enviaremos a usted. Esto abarca los elementos restantes para su completa autorización de antecedentes.

Ambos son igualmente importantes cuando se piensa en una verificación de antecedentes completa y necesitará que ambos sean considerados “cumples” y se sometan a una verificación completa.

La tarifa por la exención de huellas dactilares solo se aplica en la oficina del Fiscal General. La policía local, a su discreción, continúa proporcionando huellas dactilares completas, pero esta exención de tarifa solo está disponible en la oficina de RIAG en Cranston, Rhode Island.

Como siempre, si tiene alguna pregunta, no dude en comunicarse con el Equipo de Licencias de Cuidado infantil al 401-462-3009 y al

Gracias por su arduo trabajo continuo,

Nicole Chiello, Subdirectora, Oficina de Cuidado Infantil
Sarah Nardolillo, Administradora Asistente, Licencias de Cuidado Infantil

Noticias de DHS:
Período de comentarios públicos sobre el plan estatal de cuidado infantil

A continuación se muestra el aviso público para el Plan Estatal del Fondo Trienal para el Cuidado y Desarrollo Infantil que debe enviarse antes del 30 de junio a nuestros socios federales. Este plan impulsa gran parte del trabajo que el Departamento, como agencia principal, está haciendo para el cuidado infantil en Rhode Island y es una instantánea de lo que hemos hecho, y continuaremos haciendo, con nuestros fondos del CCDF para los próximos tres años. Este plan vence el 1 de julio y se vuelve “activo” el 1 de octubre, por lo que si hay cosas allí que miras y tienes preguntas, es probable que estemos trabajando en ello ahora.

Como administrador del CCDF, ¡me encantaría recibir sus comentarios! Es un documento largo, pero es importante asegurarnos de que no nos hemos perdido nada. Consulte el aviso a continuación y comuníquese con nosotros si tiene alguna pregunta sobre este documento.

Gracias de antemano por su ayuda con esto, y no dude en enviarlo a lo largo y ancho a cualquier persona que crea que se beneficiaría de ver este borrador del documento.

Si bien el plan está publicado en inglés en el sitio web del DHS, comuníquese con nosotros si desea una copia en español.


Nicole Chiello
Subdirector – Oficina de Cuidado Infantil

Puede ver el anuncio completo aquí: Child Care State Plan Public Comment Period / Período de comentarios públicos sobre el plan estatal de cuidado infantil – Center for Early Learning Professionals (

Noticias de DHS:

DHS y CCRI anuncian el programa de CDA de RIECETP

El Credencial de Asociado en Desarrollo Infantil (CDA) es una credencial de infancia temprana reconocida a nivel nacional diseñada para evaluar el conocimiento y las habilidades de los educadores de la primera infancia utilizando múltiples fuentes de evidencia, como un examen, observación y portafolio profesional. El propósito de esta credencial es garantizar que los educadores de la primera infancia brinden atención de alta calidad y satisfagan las necesidades de desarrollo, emocionales y educativas de los niños.

CDA Application – Family Child Care Provider Español (Haz clic aquí)


Noticias de RIDE:
Información importante sobre EXCEED

Exceed fue una iniciativa de sistema de datos, lanzada en 2016, para apoyar programas de educación y atención temprana de alta calidad. Exceed sirvió como portal del programa y registro de la fuerza laboral, así como un espacio para solicitar licencias, aprobación CECE y Bright Stars. Si bien Exceed nos ha servido bien a lo largo de los años, la plataforma tecnológica de este sistema ya no se puede actualizar y dejará de funcionar a finales de mayo. Para continuar apoyando el trabajo importante de los programas para la primera infancia, las agencias estatales de RI han colaborado en la construcción del Rhode Island Start Early System (RISES), que servirá como nuestro nuevo sistema integral de datos sobre educación y atención temprana. Debido a que Exceed ya no será compatible, consulte a continuación información importante sobre cómo conservar información de Exceed.

Ya no se podrá acceder al Portal del Programa Exceed y al Registro de la Fuerza Laboral después del viernes 31 de mayo de 2024. Con el cierre de Exceed, los datos que se encuentran actualmente alojados en ese sistema ya no estarán disponibles para RIDE ni para usted en el campo. Si hay algún documento que desea conservar del sistema Exceed, ya sean documentos del programa o elementos de su Registro de Fuerza Laboral, le solicitamos que acceda al sistema antes del 31/05/2024 y descargue cualquiera de los documentos que desee. retener. Hay algunos campos que no permiten la descarga, por lo que si tiene alguna dificultad, envíenos un correo electrónico a

A partir del 1 de junio de 2024, RISES servirá como el lugar central para almacenar información sobre la fuerza laboral y los programas de educación y cuidado temprano. RISES se utilizará para solicitar la renovación de la licencia del DHS, para solicitar una calificación en BrightStars y para solicitar la aprobación de RIDE RI Pre-K. Todo el trabajo que haya sido capturado en Exceed pasará a RISES. Si bien aún no todas estas aplicaciones comunes están en línea, el personal de las agencias estatales de RI ha estado trabajando en colaboración para garantizar que este nuevo sistema satisfaga mejor las necesidades del campo de la primera infancia de RI de manera eficiente y eficaz. El objetivo de estas solicitudes es reducir la duplicación de esfuerzos para los programas y garantizar que las agencias estatales de RI puedan apoyar mejor sus programas. ¡Anticipamos que las aplicaciones comunes se implementarán a medida que se desarrollen durante el próximo año!

Puede obtener más información sobre el lanzamiento de RISES aquí y más información, incluso cómo registrarse en el registro de fuerza laboral aquí.

Seguimos apreciando su compromiso de brindar oportunidades de calidad en la primera infancia a los niños de todo Rhode Island.

Noticias de RIDE:
La lotería del pre-kinder de RI para 2024-2025 ya está abierta

La comisionada Angélica Infante-Green y el Departamento de Educación de Rhode Island (RIDE) se enorgullecen de anunciar la expansión de RI Pre-K y la apertura de la lotería 2024-2025 para los programas de RI Pre-K financiados por el estado.

En la primera expansión, desde 2021, estamos entusiasmados de agregar nuevos programas y nuevas ciudades a la comunidad de RI Pre-K y llevar el total de niños atendidos a más de 2800.

Las familias pueden comunicarse con el equipo de RIDE Pre-K en si tienen alguna pregunta. La lotería se cierra el 24 de junio.

Aplicación para Pre-K 2024-2025

Folleto en español 2024

Encuesta para proveedores de cuidado infantil familiar

DHS se está asociando con el Education Development Center (EDC) en un estudio de investigación que examina cómo los/as proveedores/as de cuidado infantil familiar (FCC) utilizan los fondos y otros apoyos del DHS y sus socios. El estudio también explora las experiencias generales de los/as proveedores/as de FCC en el manejo de sus programas. Como parte del estudio, el equipo de investigación creó esta encuesta para capturar las experiencias de los proveedores de FCC. Las respuestas a la encuesta se mantendrán confidenciales y solo se compartirán resúmenes con el DHS.

Responda esta encuesta para ayudar al equipo de investigación a comprender cómo ha utilizado estos apoyos y su experiencia como proveedor/a de la FCC. Quienes completen la encuesta recibirán una tarjeta de regalo de Amazon de $25 como agradecimiento además de participar en un sorteo adicional.

Haga clic aquí para comenzar la encuesta a continuación:

Recursos para ti

  • De ECLKC: Transiciones saludables al kindergarten – El personal de los servicios de salud de Head Start apoya la preparación para el kindergarten, ya que tiene conversaciones con las familias antes de que salgan de Head Start. En esta hoja de consejos, podrá encontrar preguntas para involucrar a las familias y las medidas sugeridas que el personal de servicios de salud puede tomar para ayudar a los niños a hacer una transición saludable.

Recursos de nuestros socios

  • El Departamento de Servicios Humanos de Rhode Island (DHS) está aceptando aplicaciones para el programa piloto de asistencia para cuidado infantil (CCAP) para el personal de cuidado infantil. Este es un programa piloto de un año que ofrece beneficios CCAP para subsidiar el costo del cuidado infantil para educadores y personal de educación infantil elegibles que trabajan en un programa de cuidado infantil con licencia del DHS. Se aceptarán solicitudes hasta el 31 de julio de 2024. Esta página de DHS tiene mas información: CCAP for Child Care Staff Pilot | RI Department of Human Services.
  • CCRI está ofreciendo Educación Bilingüe de la Primera Infancia. ¡Desarrolle habilidades profesionales en un programa bilingüe que incluya habilidades fundamentales de inglés para el éxito en la universidad! El programa de Educación Bilingüe de la Primera Infancia prepara a los estudiantes como maestros en centros de cuidado infantil o para mejorar su propio negocio de proveedores de cuidado infantil familiar. Los estudiantes completarán 15 créditos académicos con el apoyo de la educación para adultos de RIBEST. Las clases incluyen Introducción a la Ayuda y Servicios Humanos, Habilidades de Crecimiento y Desarrollo Infantil, Currículo para Niños Pequeños, Relaciones entre Padres e Hijos y Experiencia de Campo y Seminario.
  • Rhode Island College (RIC): Birth to Three Certificate of Undergraduate Studies. Si usted es un educador de la primera infancia que trabaja con niños desde el nacimiento hasta los 3 años en un centro de cuidado infantil de RI o programa de cuidado familiar en el hogar Y DHS Licenciado/CCAP, usted es elegible para inscribirse en un Certificado de Estudios de Pregrado (CUS) en B-3 en RIC.